5) QUALIFICATION ET MOBILISATION DE LA MAIN D'OEUVRE

Durant les quatre dernières années, le taux de roulement du personnel a enregistré des résultats satisfaisants, alors que le taux de mobilisation est resté stable à 64 %, soit en deçà de la cible de 75 %. Pour ce qui est des accidents de travail chez les employés, la cible de 26 accidents ou moins par million d’heures travaillées n’a été atteinte qu’une seule fois, en 2015-2016. Cet aspect demeure donc une priorité pour la prochaine planification stratégique.